成华区统筹协调各方力量，依托全区各行各业专家、大中小幼教师、公务员、在读大学生、能工巧匠等人力资源，建立了一支以专职人员为骨干，兼职人员和志愿者为主体的适应社区教育需要的管理队伍和师资队伍。

一是区社区教育学院和街道社区教育学校均建立了师资库，师资库的教师志愿者由社会各界自愿申报，通过审核符合条件的进入备用；二是街道社区教育学校开设的课程一经申报批准，该课程的任课教师也随即从学院或者街道师资库统一调配；三是全区所有的任课教师都需经过选拔培训测试，获得《成华区社区教育教师志愿者任职资格证》后才能持证上岗；四是区社区教育学院和街道社区教育学校分别制定了教师志愿者相关管理制度，强化教师志愿者队伍的组织纪律，通过教师志愿者素质提升巡培和教师志愿者常态化自培等不同方式，提高教师志愿者队伍整体素质与教育教学能力。